حصريات
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
حصدت شركة غوغل للعام السادس على التوالي لقب أفضل شركة في العالم للعمل ضمنها، وذلك وفقاً لقائمة مجلة فورتشن Fortune لأفضل 100شركة للعمل ضمنها، حيث نشرت المجلة الاقتصادية المعنية بقضايا المال والأعمال والشركات هذا الصبح قائمتها السنوية لأفضل 100 شركة للعمل ضمنها. وتحظى الشركات الموجودة في القائمة على اهتمام واحترام معظم الموظفين الموهوبين، وتعتبر هذه المرة الثامنة خلال 11عاماًالتيتحصل فيها شركة غوغل على المركز الأول من بين 100شركة. وتعد مجلة فورتشن الصادرة من الولايات المتحدة الأمريكية من أكثر المجلات تأثيراً فيالعالم، وتعمل المجلة على إصدار أبحاثها فيما يخص ترتيب الشركات الـ500 الأكبر في أمريكا من حيث رأس المال بشكل دوري، والشركات الـ500 الأكبر في العالم. وتشتهر غوغل الواقع مقرها في مدينة ماونتن فيو في ولاية كاليفورنيا الأمريكية بتقديمها خدمات مترفة لموظفيها مثل وجبات الغذاء المجانية وحلاقة الشعر وخدمات غسيل الملابس، كما أنها تعمل وفقاً لنهج تحليلي دقيق فيما يخص رفع معنويات موظفيها. وعمدت الشركة على سبيل المثال إلى زيادة مدة إجازة الأمومة بعد أن وجدت ارتفاعاًفيمعدلات مغادرة الأمهات للعمل، وكانت النتيجة انخفاضاً بنسبة50فيالمئة لتلك المعدلات.
غوغل للمرة السادسة أفضل شركة للعمل ضمنها.
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
مرحبا بكم زوار المدونة الجوهرة للتسويق الاعزاء
موقع رائع جدا ستجدون فيه الكثير من التخفيضات لشراء الدومينات
حصدت شركة غوغل للعام السادس على التوالي لقب أفضل شركة في العالم للعمل ضمنها، وذلك وفقاً لقائمة مجلة فورتشن Fortune لأفضل 100شركة للعمل ضمنها، حيث نشرت المجلة الاقتصادية المعنية بقضايا المال والأعمال والشركات هذا الصبح قائمتها السنوية لأفضل 100 شركة للعمل ضمنها. وتحظى الشركات الموجودة في القائمة على اهتمام واحترام معظم الموظفين الموهوبين، وتعتبر هذه المرة الثامنة خلال 11عاماًالتيتحصل فيها شركة غوغل على المركز الأول من بين 100شركة. وتعد مجلة فورتشن الصادرة من الولايات المتحدة الأمريكية من أكثر المجلات تأثيراً فيالعالم، وتعمل المجلة على إصدار أبحاثها فيما يخص ترتيب الشركات الـ500 الأكبر في أمريكا من حيث رأس المال بشكل دوري، والشركات الـ500 الأكبر في العالم. وتشتهر غوغل الواقع مقرها في مدينة ماونتن فيو في ولاية كاليفورنيا الأمريكية بتقديمها خدمات مترفة لموظفيها مثل وجبات الغذاء المجانية وحلاقة الشعر وخدمات غسيل الملابس، كما أنها تعمل وفقاً لنهج تحليلي دقيق فيما يخص رفع معنويات موظفيها. وعمدت الشركة على سبيل المثال إلى زيادة مدة إجازة الأمومة بعد أن وجدت ارتفاعاًفيمعدلات مغادرة الأمهات للعمل، وكانت النتيجة انخفاضاً بنسبة50فيالمئة لتلك المعدلات.
إلى هنا أصل أنا و إياكم إلى ختام هذه التدوينة أتمنى من صميم القلب أن تكون التدوينة قد نالت إعجابكم كما أتمنى أن تشاركوها مع أصدقائكم لتعم الفائدة و نلتقي مع تدوينة جديدة و شرح جديد إن شاء الله.
